Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là một loại hợp đồng lao động mà thời gian thực hiện công việc và kết thúc hợp đồng đã được định sẵn. Thông thường, hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký kết khi nhà tuyển dụng có nhu cầu sử dụng lao động trong một thời gian nhất định hoặc khi nhân viên muốn làm việc trong một khoảng thời gian cụ thể.

Trong hợp đồng lao động xác định thời hạn, các điều khoản về lương, phúc lợi và các quyền lợi khác cũng được quy định rõ ràng. Khi hợp đồng hết hạn, nhân viên sẽ không còn làm việc cho nhà tuyển dụng nữa, trừ khi được gia hạn hoặc ký kết một hợp đồng mới.

Nếu bất kỳ bên nào muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, thì phải tuân thủ các quy định được quy định trong hợp đồng và các quy định pháp luật hiện hành. Việc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn có thể dẫn đến các khoản phạt và nghĩa vụ pháp lý khác