Hợp đồng vì lợi ích của người thứ ba là một khái niệm pháp lý đặc biệt, được quy định rõ trong Bộ luật Dân sự 2015 (Điều 408). Đây là một loại hợp đồng dân sự mà bên thụ hưởng không trực tiếp ký kết nhưng vẫn có quyền nhận lợi ích từ hợp đồng.
-----
1. Định nghĩa
Hợp đồng vì lợi ích người thứ ba là hợp đồng do hai bên giao kết, trong đó một bên (hoặc cả hai) cam kết thực hiện nghĩa vụ nhằm mang lại lợi ích cho người thứ ba mà không phải là bên trong hợp đồng.
Người thứ ba không tham gia ký kết, nhưng lại được nhận một quyền lợi cụ thể (tài sản, dịch vụ…)
2. Ví dụ thực tế:
a) A mua bảo hiểm nhân thọ cho B => B là người thụ hưởng, dù không ký hợp đồng
b) Cha mẹ ký hợp đồng với trường cho con học=> Con là người hưởng lợi (học tập
3. Cơ sở pháp lý
-
Điều 408 Bộ luật Dân sự 2015:
-
Nếu các bên có thỏa thuận về việc thực hiện quyền lợi cho người thứ ba, thì người thứ ba có quyền yêu cầu bên có nghĩa vụ phải thực hiện nghĩa vụ đó.
-
Trong trường hợp người thứ ba từ chối nhận lợi ích, thì hợp đồng không còn giá trị đối với họ.
-
4. Đặc điểm pháp lý
| Đặc điểm | Giải thích |
|---|---|
| Chỉ hai bên ký kết | Người thứ ba không ký vào hợp đồng |
| Có đối tượng lợi ích xác định | Phải chỉ rõ người thứ ba được hưởng gì |
| Người thứ ba có quyền từ chối | Họ không buộc phải nhận |
| Không phải hợp đồng ba bên |
Người thứ ba không có nghĩa vụ |
5. Trách nhiệm và quyền lợi của các bên
| Bên trong hợp đồng | Trách nhiệm |
|---|---|
| Bên cam kết | Phải thực hiện nghĩa vụ vì lợi ích người thứ ba |
| Bên còn lại | Có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng |
| Người thứ ba | Có quyền nhận lợi ích hoặc từ chối |
6. Người thứ ba từ chối – hậu quả?
Nếu người thứ ba từ chối nhận quyền lợi, thì hợp đồng vẫn có hiệu lực giữa hai bên ký kết, nhưng không có hiệu lực đối với người thứ ba
7. Hợp đồng này có phổ biến không?
Có, đặc biệt trong:
-
Bảo hiểm nhân thọ
-
Quà tặng gián tiếp
-
Hợp đồng giáo dục, y tế, chăm sóc
-
Thỏa thuận giữa doanh nghiệp với phúc lợi nhân viên
